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人才招聘

点击数:1356 发表时间:2019-11-25

税务会计岗位职责:

1、日常财务核算、会计凭证的审核;

2、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目凭证填制及明细帐登记、核对。

3、规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程,对发现的问题及时反映。

4.严格对各种特别是增值税专用进行审核,及时进行认证。

5.负责编制国税、地税需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,用好税收政策,规避企业涉税风险,依法纳税;负责减免税、退税的申报。

6.每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议。

7.负责记帐凭证的及时装订,税务相关资料的装订存档。

8.协助财务部领导工作,整理及汇总所需的财务数据。

岗位要求:

1、大专以上学历,会计、财务类专业;

2、熟悉财务、会计、熟悉财务软件金蝶的使用;

3、熟悉使用办公软件,工作细致严谨责任心强 。

4.

上班时间:08:15-12:00   13:30 17:30 (周末双休)

福利待遇:一年三节福利、工作餐、五险、国家法定节假日、旅游,年终奖等

行政文员责:

1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

2.处理好领导安排的工作事宜

3.起草和修改报告、文稿。

4.工作仔细认真、责任心强、为人正直。

任职资格:

1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;

2、二年以上相关工作经验;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;

上班时间:08:15-12:00       13:30 -17:30(周末双休)

福利待遇: 周末双休、一年三节福利、工作餐、五险、国家法定节假日、旅游,年终奖等

法务专员:

1、大学全日制本科以上法律专业毕业;

2、有法务工作经验者优先;

3、工作踏实,有敬业精神;

4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。

职责:

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;

2、负责起草及审核相关合同文件、法律文件;

3、协助上级做好其它日常工作;

4、协助领导处理日常诉讼纠纷;

5、为公司各部门提供法律咨询等。

投标员:

1、大专及以上学历,年龄为20-35岁,工程类相关专业;

2、有招投标方面的相关工作经验,

3、具有较好的沟通、协调能力、执行力强。

岗位职责:

1、负责项目投标,完成经营指标;

2、负责投标报名及购买招标文件,负责标书的制作;

3、跟进、提交投标项目进度,确定中标信息。

福利待遇:一年三节福利、工作餐、五险、国家法定节假日、旅游,年终奖等;

上班时间:08:15-12:00     13:30 17:30 (周末双休)

会计主管岗位职责:

1、日常财务核算、会计凭证的审核;

2、公司员工工资发放表及社保明细报表的编制;

3、依据费用管理规定,合理控制费用支出;

4、审核公司财务报表、核对关联往来,进行财务分析;

5、协助财务部领导工作,整理及汇总所需的财务数据。

岗位要求:

1、大专以上学历,财务会计相关专业,持有会计师证职称;

2、2年以上主办会计工作经验,有建筑行业工作经验优先;

3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;

4、能熟练使用金蝶财务软件;

上班时间:08:00-12:00       13:30 -17:30(周末双休)

福利待遇: 周末双休、一年三节福利、工作餐、五险、国家法定节假日、旅游,年终奖等

总工程师:

1、负责所在项目工程技术及质量控制,编制工程技术方案并做好技术交底;

2、贯彻执行国家和企业颁发的各种技术规范、规程、质量管理制度及技术措施等,并在施工中督促实施;

3、做好施工组织设计和进度计划的编制,搞好工程测量和复核工作;

4、严格把好材料试验关,按时记录施工日志,做好内部资料管理,编制竣工资料;

5、贯彻执行公司质量体系文件和工程项目质量计划,组织开展技术攻关活动;

任职要求:

1、全日制大专学历以上,35-50岁,建筑类相关专业,持有高工程师职称;

2、熟悉国家工程建设的政策法规和规范;

3、具有的工程管理、规划设计、检查验收、协调处理的能力;

4、具有五年以上现场施工管理工作经验优先;


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